Изменения в обучении в области ГО и ЧС
С 1 сентября 2023 года вступает в силу Постановление Правительства РФ №51 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841” от 21 января 2023 года, которое вносит изменения в порядок обучения по гражданской обороне.
❗В соответствии с новым Постановлением, главной задачей предприятий в области гражданской обороны станет разработка программы курсового обучения личного состава формирований и служб, а также сотрудников в сфере гражданской обороны и их дальнейшее обучение. Также скорректированы задачи и обязанности по обучению населения по гражданской обороне и требования для лиц, подлежащих подготовке в области ГО.
Обучение по ГО будет необходимо для:
◾Должностных лиц местного самоуправления, возглавляющих местные администрации;
◾Руководителей организаций, отнесенных в установленном порядке к категориям по ГО, а также организаций, продолжающих работать в военное время;
◾Руководителей формирований и служб;
◾Работников ФОИВов, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления и организаций, включенных в состав структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области ГО;
◾Руководителей, педагогических работников и инструкторов ГО организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам в области гражданской обороны, преподавателей предмета «ОБЖ» и дисциплины «Безопасность жизнедеятельности».
❗Главной новостью стало то, что с работодателей снимут обязанность по разработке программы обучения и организации курсового обучения для всех сотрудников. При этом разработка программы и проведение вводного инструктажа по гражданской обороне по-прежнему остается обязанностью работодателей.
#НСС_статьи #ГОиЧС
Важным документом в комплекте документов СОТа является план его работы. Обычным периодом планирования является один год. Важность этого документа объясняется тем, что именно по нему, в том числе в этом году будет двигаться функционирование системы охраны труда на предприятии. Именно поэтому нужно правильно его составить.
С момента вступления в законную силу постановления № 2464 порядок обучения по охране труда кардинально изменился. Не секрет, что до его вступления обучение по охране труда внутри организаций проводилось даже самими специалистами по охране труда, и это в лучшем случае. Тем не менее, в современных нормативных реалиях СОТ обучать больше не может, более того он не обязан это делать. Поэтому, Минтруд России разработал новый профстандарт “Специалист по обучению в области охраны труда”.
Современный мир диктует свои правила, затрагивая, все сферы нашей жизни, особенно, что касается тех или иных прав людей разного пола. Наш век - это время провозглашенного равноправия между мужчиной и женщиной. У женщин должны быть те же права, что и у мужчин, включая, возможность работать по таким же профессиям и видам работ. Но так ли это с законодательной точки зрения в нашей стране?
Практически все работающие граждане работают в соответствии с общими требованиями режима труда и отдыха: 40 - часовая рабочая неделя и 2 выходных дня. Есть еще работники, которые работают в сменном режиме с так называемыми «плавающими» выходными. Но, есть категория работников, для которой законодательно установлены особый режим труда и отдыха - это водители транспортных средств.