Мораторий на плановую надзорную деятельность
Уже официально подтверждено, что мораторий на плановые проверки продлевается до 2030 года. Официальное подтверждение – это, конечно же постановление Правительства РФ от 10 марта 2023 г. N 372, а именно п.п. «е», п.6.
В соответствии с ним, вносятся изменения в п. 113 постановление Правительства РФ от 10 марта 2022 № 336, согласно которым до 2030 года в планы проведения любых плановых проверок и контрольно – надзорных мероприятий включаются только объекты контроля, отнесенные к:
― категориям чрезвычайно высокого и высокого риска;
― опасным производственным объектам II класса опасности;
― гидротехническим сооружениям II класса.
Собственно говоря, все условия проведения плановых проверок и КНМ, действующие в этом году будут в силе вплоть до 2030 года.
Изначально идея введения моратория на плановые проверки преследовала цель смягчения административной нагрузки на бизнес в разрезе существенного количества коронавирусных орграничений в эпоху начала пандемии в 2020 году. Плановый надзор не затронул:
― субъекты МСП, сведения о которых включены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства;
― некоммерческие организации, среднесписочная численность работников которых за 2019 год не превысила 200 человек (кроме политических партий и некоммерческих организаций, включенных в реестр некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента).
Конечно же, не все предприниматели были освобождены от плановых проверок. Отдельные категории объектов контроля остались в обязательном надзоре:
― имеющие чрезвычайно высокую или высокую категорию риска;
― отнесенные к I классу опасности ОПО;
― отнесенные к I классу ГТС.
В 2021 году тренд освобождения от большинства проверок был продолжен. Согласно постановлению Правительства от 30 ноября 2020 № 1969, при формировании плана проверок было запрещено включать ИП и организации, отнесенные к МСП.
При этом исключения из этого правила все же были – объекты, отнесенные к:
― категориям чрезвычайно высокого и высокого рисков либо к 1, 2 классам (категориям) опасности;
― I, II и III классу опасности ОПО;
― I, II и III классу ГТС.
Кроме того, под плановый надзор попали, в том числе субъекты МСП, которые были наказаны не позже, чем 3 года назад административно за грубое нарушение и утратили право на владение лицензией на какой – либо вид деятельности. Также, плановые проверки сохранились при осуществлении следующих видов надзора:
― в области обеспечения радиационной безопасности;
― контроля за обеспечением защиты государственной тайны;
― контроля качества работы аудиторских организаций,
― надзора в области использования атомной энергии.
Мораторий на плановые проверки в 2022 году и действующий в текущем был введен по другому поводу, но цель его осталась прежней – снижение административной нагрузки на бизнес, для его условного выживания в условиях санкций.
В общем и целом, серия мораториев принесла свои основные плоды - плановые проверки были в большинстве своем естественно заменены профилактическими контрольными мероприятиями. В свою очередь профилактические мероприятия доказали свою эффективность, которая оказалась выше, чем у традиционных проверок.
Преимущества профилактических мероприятий:
― не несут фактического административного наказания для подконтрольного лица;
― заканчиваются определенными рекомендациями от инспектора по устрашению найденных нарушений;
― поднадзорное лицо вправе отказаться от проведения профилактического мероприятия без административных последствий;
― контролируемое лицо вправе самостоятельно инициировать проведение профилактического мероприятия.
К главному минусу надзорной профилактики, можно отнести право инспектора инфицировать полноценную проверку, если будут выявлены нарушения, которые свидетельствуют о грубых нарушениях обязательных требований.
Таким образом, введение мораториев привело к более адресному подходу в надзорной деятельности по принципу «больше пряника, а не кнута». Главным форватором «административного пряника» стала именно профилактика. Цель профилактики – это предотвращение нарушений обязательный требований закона, которые необходимо соблюдать даже в условиях действия моратория на плановые проверки.
Важным документом в комплекте документов СОТа является план его работы. Обычным периодом планирования является один год. Важность этого документа объясняется тем, что именно по нему, в том числе в этом году будет двигаться функционирование системы охраны труда на предприятии. Именно поэтому нужно правильно его составить.
С момента вступления в законную силу постановления № 2464 порядок обучения по охране труда кардинально изменился. Не секрет, что до его вступления обучение по охране труда внутри организаций проводилось даже самими специалистами по охране труда, и это в лучшем случае. Тем не менее, в современных нормативных реалиях СОТ обучать больше не может, более того он не обязан это делать. Поэтому, Минтруд России разработал новый профстандарт “Специалист по обучению в области охраны труда”.
Современный мир диктует свои правила, затрагивая, все сферы нашей жизни, особенно, что касается тех или иных прав людей разного пола. Наш век - это время провозглашенного равноправия между мужчиной и женщиной. У женщин должны быть те же права, что и у мужчин, включая, возможность работать по таким же профессиям и видам работ. Но так ли это с законодательной точки зрения в нашей стране?
Практически все работающие граждане работают в соответствии с общими требованиями режима труда и отдыха: 40 - часовая рабочая неделя и 2 выходных дня. Есть еще работники, которые работают в сменном режиме с так называемыми «плавающими» выходными. Но, есть категория работников, для которой законодательно установлены особый режим труда и отдыха - это водители транспортных средств.