Обучение по охране труда
15 декабря 2022 г. Минтруд РФ опубликовал письмо № 15-2/ООГ-3216 "О прохождении обучения по охране труда" в связи с поступающими обращениями по поводу обучения по охране труда по новому Постановлению №2464. Один из вопросов состоял в том, можно ли объединить все виды обучения в одну программу и тем самым сократить продолжительность обучения.
На что Минтруд ответил, что следующие 3 вида обучения, при необходимости обучения им работника, можно проводить в рамках 40 часов.
◾общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
◾безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
◾безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
А вот обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проходит дополнительно сверх 40 часов.
При этом объединение всех программ обучения в одну не допустимо.
На что Минтруд ответил, что следующие 3 вида обучения, при необходимости обучения им работника, можно проводить в рамках 40 часов.
◾общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
◾безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
◾безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
А вот обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проходит дополнительно сверх 40 часов.
При этом объединение всех программ обучения в одну не допустимо.
30.03.2023
134
Читайте также
Важным документом в комплекте документов СОТа является план его работы. Обычным периодом планирования является один год. Важность этого документа объясняется тем, что именно по нему, в том числе в этом году будет двигаться функционирование системы охраны труда на предприятии. Именно поэтому нужно правильно его составить.
25.01.2024
1574
С момента вступления в законную силу постановления № 2464 порядок обучения по охране труда кардинально изменился. Не секрет, что до его вступления обучение по охране труда внутри организаций проводилось даже самими специалистами по охране труда, и это в лучшем случае. Тем не менее, в современных нормативных реалиях СОТ обучать больше не может, более того он не обязан это делать. Поэтому, Минтруд России разработал новый профстандарт “Специалист по обучению в области охраны труда”.
23.01.2024
675
Современный мир диктует свои правила, затрагивая, все сферы нашей жизни, особенно, что касается тех или иных прав людей разного пола. Наш век - это время провозглашенного равноправия между мужчиной и женщиной. У женщин должны быть те же права, что и у мужчин, включая, возможность работать по таким же профессиям и видам работ. Но так ли это с законодательной точки зрения в нашей стране?
19.01.2024
574
Практически все работающие граждане работают в соответствии с общими требованиями режима труда и отдыха: 40 - часовая рабочая неделя и 2 выходных дня. Есть еще работники, которые работают в сменном режиме с так называемыми «плавающими» выходными. Но, есть категория работников, для которой законодательно установлены особый режим труда и отдыха - это водители транспортных средств.
09.11.2023
591