Оформление обучения по программе "В" в реестре Минтруда
Недавно было опубликовано письмо Минтруда от 04.04.2023 г. № 15-2/ООГ-1189. Специалисты ведомства в этом письме дали разъяснения и ответы на вопросы руководителей предприятий и СОТов, которые связаны с указанием в реестре сведений об обучении работников безопасным способам и приемам проведения работ повышенной опасности.
В настоящее время постановлением № 2464 регламентирован исчерпывающий перечень программ обучения по ОТ, после обучения по которым, сведения об обученных должны заноситься в соответствующий реестр. К таким программам обучения относятся :
программы обучения оказанию первой помощи пострадавшим;
программы обучения общим вопросам ОТ и работы системы управления ОТ;
программы обучения применению СИЗ;
программы обучения безопасным приемам/методам проведения работ при влиянии опасных и (или) вредных факторов производства, источников опасности, которые установлены по результатам СОУТ и оценки профрисков.
В самом перечне реестра указаны 24 программы обучения безопасным методам производства работ повышенной опасности, каждая из которых отдельно поименована.
Как известно программа В - это программа обучения, выстроенная на требованиях НПА, регламентирующих безопасность работ повышенной опасности - почти на каждый вид работ повышенной опасности утверждены соответствующие правила по охране труда.
Обучение по программе В проходят строго работники, выполняющие работы повышенной опасности, а также работники, ответственные за организацию выполнения работ повышенной опасности. Должности работников, организующих опасные работы должны быть утверждены локальным актом работодателя, с учетом примерного перечня работ повышенной опасности, утвержденного Минтрудом России.
Примерный перечень работ повышенной опасности, в отношении которых действуют особые требования по организации трудовой деятельности и обучению персонала изложен в Приложении № 2 к приказу Минтруда России от 29.10.2021 г. № 776н.
Это означает, что в полный список обучающих программ В Правил, включаются исключительно работы повышенной опасности, которым адресованы дополнительные требования об обучении персонала.
В реестре на сегодняшний день содержится 24 наименования программ В, в то время как в примерном перечне работ повышенной опасности указано 76 наименований работ повышенной опасности.
Таким образом, в реестр можно будет вносить сведения об обученных лицах, только по тем программам , которые поименованы в реестре обученных лиц. В данный момент решается вопрос об увеличении перечня программ, указываемых в реестре обученных работников.
В настоящее время постановлением № 2464 регламентирован исчерпывающий перечень программ обучения по ОТ, после обучения по которым, сведения об обученных должны заноситься в соответствующий реестр. К таким программам обучения относятся :
программы обучения оказанию первой помощи пострадавшим;
программы обучения общим вопросам ОТ и работы системы управления ОТ;
программы обучения применению СИЗ;
программы обучения безопасным приемам/методам проведения работ при влиянии опасных и (или) вредных факторов производства, источников опасности, которые установлены по результатам СОУТ и оценки профрисков.
В самом перечне реестра указаны 24 программы обучения безопасным методам производства работ повышенной опасности, каждая из которых отдельно поименована.
Как известно программа В - это программа обучения, выстроенная на требованиях НПА, регламентирующих безопасность работ повышенной опасности - почти на каждый вид работ повышенной опасности утверждены соответствующие правила по охране труда.
Обучение по программе В проходят строго работники, выполняющие работы повышенной опасности, а также работники, ответственные за организацию выполнения работ повышенной опасности. Должности работников, организующих опасные работы должны быть утверждены локальным актом работодателя, с учетом примерного перечня работ повышенной опасности, утвержденного Минтрудом России.
Примерный перечень работ повышенной опасности, в отношении которых действуют особые требования по организации трудовой деятельности и обучению персонала изложен в Приложении № 2 к приказу Минтруда России от 29.10.2021 г. № 776н.
Это означает, что в полный список обучающих программ В Правил, включаются исключительно работы повышенной опасности, которым адресованы дополнительные требования об обучении персонала.
В реестре на сегодняшний день содержится 24 наименования программ В, в то время как в примерном перечне работ повышенной опасности указано 76 наименований работ повышенной опасности.
Таким образом, в реестр можно будет вносить сведения об обученных лицах, только по тем программам , которые поименованы в реестре обученных лиц. В данный момент решается вопрос об увеличении перечня программ, указываемых в реестре обученных работников.
12.05.2023
1127
Читайте также
Важным документом в комплекте документов СОТа является план его работы. Обычным периодом планирования является один год. Важность этого документа объясняется тем, что именно по нему, в том числе в этом году будет двигаться функционирование системы охраны труда на предприятии. Именно поэтому нужно правильно его составить.
25.01.2024
891
С момента вступления в законную силу постановления № 2464 порядок обучения по охране труда кардинально изменился. Не секрет, что до его вступления обучение по охране труда внутри организаций проводилось даже самими специалистами по охране труда, и это в лучшем случае. Тем не менее, в современных нормативных реалиях СОТ обучать больше не может, более того он не обязан это делать. Поэтому, Минтруд России разработал новый профстандарт “Специалист по обучению в области охраны труда”.
23.01.2024
280
Современный мир диктует свои правила, затрагивая, все сферы нашей жизни, особенно, что касается тех или иных прав людей разного пола. Наш век - это время провозглашенного равноправия между мужчиной и женщиной. У женщин должны быть те же права, что и у мужчин, включая, возможность работать по таким же профессиям и видам работ. Но так ли это с законодательной точки зрения в нашей стране?
19.01.2024
229
Практически все работающие граждане работают в соответствии с общими требованиями режима труда и отдыха: 40 - часовая рабочая неделя и 2 выходных дня. Есть еще работники, которые работают в сменном режиме с так называемыми «плавающими» выходными. Но, есть категория работников, для которой законодательно установлены особый режим труда и отдыха - это водители транспортных средств.
09.11.2023
229