Проверки в 2023
30.12.2022 вступило в силу Постановление Правительства РФ №2516, которое продлило мораторий на проверки в 2023 году, а именно:
- запрет плановых проверок;
- внеплановые проверки будут проводиться только в случае выявления индикаторов риска нарушения требований, а также на объектах с чрезвычайно высоким и высоким риском (социальные объекты, промышленные объекты и пр.)
На сайте Роструда опубликован перечень юридических лиц, подлежащих проверке соблюдения законодательства о труде в 2023 году. В этом году это всего лишь 978 предприятий. Предполагается, что остальные контрольно-надзорные мероприятия будет проведены в форме профилактических визитов. Например, в 2022 году, ГИТ провела около 130 тысяч таких визитов.
❗Также напоминаем, о том, что узнать о грядущих контрольно-надзорных мероприятиях в 2023 году можно на сайте прокуратуры https://proverki.gov.ru/portal
- запрет плановых проверок;
- внеплановые проверки будут проводиться только в случае выявления индикаторов риска нарушения требований, а также на объектах с чрезвычайно высоким и высоким риском (социальные объекты, промышленные объекты и пр.)
На сайте Роструда опубликован перечень юридических лиц, подлежащих проверке соблюдения законодательства о труде в 2023 году. В этом году это всего лишь 978 предприятий. Предполагается, что остальные контрольно-надзорные мероприятия будет проведены в форме профилактических визитов. Например, в 2022 году, ГИТ провела около 130 тысяч таких визитов.
❗Также напоминаем, о том, что узнать о грядущих контрольно-надзорных мероприятиях в 2023 году можно на сайте прокуратуры https://proverki.gov.ru/portal
30.03.2023
152
Читайте также
Важным документом в комплекте документов СОТа является план его работы. Обычным периодом планирования является один год. Важность этого документа объясняется тем, что именно по нему, в том числе в этом году будет двигаться функционирование системы охраны труда на предприятии. Именно поэтому нужно правильно его составить.
25.01.2024
1574
С момента вступления в законную силу постановления № 2464 порядок обучения по охране труда кардинально изменился. Не секрет, что до его вступления обучение по охране труда внутри организаций проводилось даже самими специалистами по охране труда, и это в лучшем случае. Тем не менее, в современных нормативных реалиях СОТ обучать больше не может, более того он не обязан это делать. Поэтому, Минтруд России разработал новый профстандарт “Специалист по обучению в области охраны труда”.
23.01.2024
675
Современный мир диктует свои правила, затрагивая, все сферы нашей жизни, особенно, что касается тех или иных прав людей разного пола. Наш век - это время провозглашенного равноправия между мужчиной и женщиной. У женщин должны быть те же права, что и у мужчин, включая, возможность работать по таким же профессиям и видам работ. Но так ли это с законодательной точки зрения в нашей стране?
19.01.2024
574
Практически все работающие граждане работают в соответствии с общими требованиями режима труда и отдыха: 40 - часовая рабочая неделя и 2 выходных дня. Есть еще работники, которые работают в сменном режиме с так называемыми «плавающими» выходными. Но, есть категория работников, для которой законодательно установлены особый режим труда и отдыха - это водители транспортных средств.
09.11.2023
591