Психиатрическое освидетельствование в частной клинике
Психиатрическое освидетельствование - это одна из обязательных процедур медицинского обеспечения некоторых категорий работников. Работники, которые подлежат обязательному психиатрическому освидетельствованию должны выполнять определенные виды работ, которые поименованы в приказе Минздрава России от от 20.05.2022 № 342н.
Психиатрическое освидетельствование сотрудника проводят члены врачебной комиссии, в соответствии с п. 3 Приложения к Приказу № 342н.
Такая комиссия формируется из работников медицинского учреждения, которое должно соответствовать определенным требованиям и иметь соответствующую, действующую лицензию на выполнение медицинского деятельности, в том числе на проведение психиатрического освидетельствования.
Но не все медицинские учреждения могут проводить психиатрическое освидетельствование, так как согласно требованиям ст. 6 Закона от 02.07.1992 г. № 3185-1 правом по недопущению работника к выполнению некоторых видов работ по причине психических противопоказаний обладает врачебная комиссия медучреждения, которая уполномочена федеральным или региональным органом исполнительной власти в области здравоохранения. То есть наличие лицензии недостаточно.
Исходя из этого, можно сделать вывод, что проводить психиатрическое освидетельствование могут только комиссии медорганизаций, которые находятся в подведомственном подчинении федерального или регионального Минздрава.
Как правило к таким медучреждениям относятся государственные больницы и клиники. Что касается частных клиник, то они могут создавать врачебные комиссии для таких целей при наличии лицензии, но при этом иметь право на это от местного органа управления в сфере здравоохранения.
Узнать какие организации могут проводить психиатрическое освидетельствование не всегда представляется возможным, так как в общем доступе такая информация не всегда публикуется. Тем не менее работодатель может направить соответствующий запрос в региональный Минздрав.
После получения ответа, можно планировать заключение договора на проведение психиатрического освидетельствования. Также перед заключением договора будет целесообразным запросить у медорганизации лицензию на указанный вид медицинской деятельности, а также документальное подтверждение права на проведение психиатрического освидетельствования от регионального или федерального Минздрава.
Психиатрическое освидетельствование сотрудника проводят члены врачебной комиссии, в соответствии с п. 3 Приложения к Приказу № 342н.
Такая комиссия формируется из работников медицинского учреждения, которое должно соответствовать определенным требованиям и иметь соответствующую, действующую лицензию на выполнение медицинского деятельности, в том числе на проведение психиатрического освидетельствования.
Но не все медицинские учреждения могут проводить психиатрическое освидетельствование, так как согласно требованиям ст. 6 Закона от 02.07.1992 г. № 3185-1 правом по недопущению работника к выполнению некоторых видов работ по причине психических противопоказаний обладает врачебная комиссия медучреждения, которая уполномочена федеральным или региональным органом исполнительной власти в области здравоохранения. То есть наличие лицензии недостаточно.
Исходя из этого, можно сделать вывод, что проводить психиатрическое освидетельствование могут только комиссии медорганизаций, которые находятся в подведомственном подчинении федерального или регионального Минздрава.
Как правило к таким медучреждениям относятся государственные больницы и клиники. Что касается частных клиник, то они могут создавать врачебные комиссии для таких целей при наличии лицензии, но при этом иметь право на это от местного органа управления в сфере здравоохранения.
Узнать какие организации могут проводить психиатрическое освидетельствование не всегда представляется возможным, так как в общем доступе такая информация не всегда публикуется. Тем не менее работодатель может направить соответствующий запрос в региональный Минздрав.
После получения ответа, можно планировать заключение договора на проведение психиатрического освидетельствования. Также перед заключением договора будет целесообразным запросить у медорганизации лицензию на указанный вид медицинской деятельности, а также документальное подтверждение права на проведение психиатрического освидетельствования от регионального или федерального Минздрава.
24.05.2023
260
Читайте также
Важным документом в комплекте документов СОТа является план его работы. Обычным периодом планирования является один год. Важность этого документа объясняется тем, что именно по нему, в том числе в этом году будет двигаться функционирование системы охраны труда на предприятии. Именно поэтому нужно правильно его составить.
25.01.2024
1348
С момента вступления в законную силу постановления № 2464 порядок обучения по охране труда кардинально изменился. Не секрет, что до его вступления обучение по охране труда внутри организаций проводилось даже самими специалистами по охране труда, и это в лучшем случае. Тем не менее, в современных нормативных реалиях СОТ обучать больше не может, более того он не обязан это делать. Поэтому, Минтруд России разработал новый профстандарт “Специалист по обучению в области охраны труда”.
23.01.2024
485
Современный мир диктует свои правила, затрагивая, все сферы нашей жизни, особенно, что касается тех или иных прав людей разного пола. Наш век - это время провозглашенного равноправия между мужчиной и женщиной. У женщин должны быть те же права, что и у мужчин, включая, возможность работать по таким же профессиям и видам работ. Но так ли это с законодательной точки зрения в нашей стране?
19.01.2024
408
Практически все работающие граждане работают в соответствии с общими требованиями режима труда и отдыха: 40 - часовая рабочая неделя и 2 выходных дня. Есть еще работники, которые работают в сменном режиме с так называемыми «плавающими» выходными. Но, есть категория работников, для которой законодательно установлены особый режим труда и отдыха - это водители транспортных средств.
09.11.2023
401