С 1 сентября 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ №2333 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования» от 16.12.2022. Данное Постановление отменило действие Постановления N 614 от 03.07.2014 года.

С 1 сентября 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ №2332 «О порядке допуска организации к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведения специальной оценки условий труда» от 16.12.2022. Данное Постановление отменило действие Постановления N 599 от 30.06.2014.

С 1 сентября 2022 года вступил в силу Приказ Минтранса №5 от 12.01.2022 года, который вносит изменения в Приказ Минтранса №424 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей» от 16.10.2020 года.

⠀Полный список изменений в законодательстве по охране труда с 01.09.2022 года

С 1 января 2022 года вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения РФ №1089 «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством РФ» от 23.11.2021 года.
Но с 1 сентября 2022 года начинают действовать изменения, которые касаются кодов причин нетрудоспособности.

C 29.07.2022 года вступил в силу Приказ Минтруда РФ №330н "О внесении изменений в правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.07.2021 года №467н".

С 1 сентября 2022 года вступит в силу Постановление Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда» от 24.12.2021 года.

1 марта 2023 года вступит в силу Постановление Правительства РФ №1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» от 05.07.2022 года.

5 июля 2022 года был опубликован обновленный Приказ Росстата №485 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями» от 01.07.2022 года.

В соответствии с Приказом Минтруда РФ №279н от 29.04.2022, с 1 сентября 2022 года вступят в силу обновленные Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ), утвержденные Приказом Минтруда РФ №903н. В данной статье представлен обзор основных изменений.

С 1 марта 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда №656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг)) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)» от 22.09.2021 года.

Данный Приказ направлен на организацию совместных действий двух работодателей, в ситуации, когда сотрудники одного работодателя (зависимый работодатель) выполняют работы на территории другого работодателя (контролирующий работодатель).

С 1 марта 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда №775н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда» от 29.10.2021 года, вместо утратившего силу Порядка, утвержденного Приказом №549н.

С 1 марта 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда №773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда» от 29.10.2021 года.

C 1 сентября 2022 года вступает в силу Приказ Минтруда РФ №223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве". Данный Приказ заменит Постановление Правительства РФ №73 от 24.10.2002 года.

В данном обзоре мы собрали основные изменения в трудовом законодательстве для работодателей, произошедшие с начала 2022 года.

Провели анализ ситуации на трудовом рынке в мае. Сейчас не самые стабильные времена и с начала года здесь происходят кардинальные изменения, и эта тема как никогда нуждается в пристальном внимании, поэтому мы будем и дальше анализировать данные в динамике на ежемесячной основе.

С 1 сентября 2022 года вступит в силу Приказ Минтруда №342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» от 20.05.2022 года.